新加坡理工学院人力资源管理与心理学专业是新加坡最容易就业的课程,也是学院的特色课程。新加坡理工学院航海学物流供应链课程的报名费100新币,学费只需要七千新币左右就可以。课程的学习只需要三年的时间。新加坡理工学院人力资源管理与心理学是每年的4月。专业考试科目:英语(笔试与口试)、数学、科学(物理与化学)
人力***专业队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。新加坡理工学院人力***管理与心理学专业专业毕业生可在企业任职企业家、人事专员、人事主任、企业管理、***部门管理等职位。同时,人力***管理专业也是各大企业的要害部门,其专业就业的发展前景十分被看好。
新加坡人力部最新实施的工作证件(WorkPass)制度,通过不同的准证给到新加坡工作的外籍劳工,以取代原有的就业准证和工作准证。实施这一制度主要是为了吸引更多的人才到新工作、居住和读书。
下面是这几种不同工作签证的各自要求:
WP:是新加坡最低等级的工作许可,发给外国劳工,叫做劳务准证。只能限定在为其申请工作的雇主那里工作,不可以换雇主的,如果换雇主需要出境。现在的规定是工人的学历达到中专或高中以上即可,WP工人不可以申请PR。
SP:是有一定技术的人员的工作许可,比WP好,要求也较高,必须有一定的技术或文凭,一般学历是要求大专以上。可以在新加坡准证有效期内转换工作的,自由度比WP高了,可以申请成为PR。持SP,EP工作半年,在新加坡居住满二年,就可以申请PR了。
EP:EP的学历一般要求是本科以上。EP的权限和SP基本相同,只是工资会比SP高,一般要达到月薪2500以上,可以向银行申请***,购物的按揭权限会比SP高一些。原文来源:***://wWw.LiuXue86.Com/a/3***255.html
新加坡的职场环境非常活跃和多元化,因此理论上55岁的人也有机会找到工作。但是,年龄大也意味着很多方面的劣势,比如身体素质、学历、语言能力等。为了提高找工作的机会,建议***取以下措施:
1. 提高技能:学习新技能或提升职业技能,增加自己的就业能力。
2. 补充学历:如果自己的学历较低,可以考虑参加培训课程或者自学并获得证书等。
3. 制作简历:制作一份有针对性、突出自己优势的简历,并积极投递到相关的企业或机构。
4. 利用网络:通过社交媒体或招聘网站等途径,了解新加坡的就业市场情况,并寻找适合自己的工作机会。
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