来源:券业行家
只限机构报名的考试,居然“炸”出了十数名***人员。中证协“言简意赅”的处理公告,引来更多遐思。
虽然性价比屡受质疑,但在监管严打“看空”的时代,证券机构依然吸纳了大量的金融人员。
就行家所知,券商招聘公告中通常会明确要求取得证券从业资格,或是将持证作为加分选项。对没有金融从业履历的新人来说,与名校出身、实习背景、社会***相比,可以说是入门级的要求,也最容易达成。
想当年,尚未入行的行家,凭借身经百考的经验,有惊无险的通过了测试。
话又说回来,金融圈这么大,总有一些“脑回路清奇”的人士,不惜铤而走险,在考试中犯规***,为职业生涯留下污点。
这不,中证协近期连发公告,就对十余名***人员,进行了处理。
中证协的处理公告
12月18日,中证协发布《关于证券行业专业人员水平评价测试违规人员处理结果的公告(2023第4号)》,对今年10月举行的证券行业专业人员水平评价测试(下称“测试”)中,两名轻微违规人员***取取消当场成绩的措施。
稍早之前的12月13日,中证协还发布了2023第3号公告。在今年9月举行的测试中,***人员多达14名。其中,2名轻微违规人员***取取消当场成绩的措施。2名严重违规人员被取消当次全部测试成绩、自违规行为确认之日起二十四个月内禁止参加测试的措施。而对10名特别严重违规人员,中证协***取取消当次全部测试成绩、六十个月内禁止参加测试的措施。
看到这里,行家破防了。
据《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》规定,处理类别分为轻微、一般、严重、特别严重四类。
特别***的行为,多达六项,也太可怕了吧……
(一)组织***,或者为他人实施组织***行为提供便利的;
(二)由他人冒名代替参加测试或者冒名代替他人参加测试的;
(三)抄写或使用摄录设备获取测试内容的;
(四)在测试过程中使用器材接收、发送有关信息的;
(五)威胁、侮辱、诽谤、殴打或报复工作人员,造成工作人员人身伤害或财产损失的;
(六)应当给予相应处理的其他违规行为……
内部人员犯事
要知道,中证协今年9月的测试,没有对外公开,而是面向“内部”报考。
彼时的测试公告显示:“本次测试面向证券公司(含子公司)、证券投资咨询公司、证券财务顾问公司拟任董事长、从事业务管理工作的其他董事和监事、高级管理人员及从业人员和符合《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》第七条规定的其他人员,由各公司预先将满足报名条件的考生基本信息录入到报名系统后,考生即可登录报名系统完成报名流程。“
那么,究竟是哪些券商报名的人员,实行了可能包括“组织***”“冒名***”“殴打考务”等***行为,被协会禁考了呢?
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