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  1. 用什么理由让单位给开在职证明?

什么理由让单位给开在职证明

为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。2、要解决你的问题,要么是跟公司好好协商,达成谅解,开具证明;要么,如果你必须得到这个证明文件,得走法律程序,申请劳动仲裁,或者提***讼。

出国旅游需要在职证明的。 说要去新马泰或韩国旅游,提供资料就有在职证明。 公司拒绝开具在职证明, 怎么办:

1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

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2、要解决你的问题,要么是跟公司好好协商,达成谅解,开具证明;要么,如果你必须得到这个证明文件,得走法律程序,申请劳动仲裁,或者提***讼,通过司法裁决责令公司开具在职证明。

只要我们正常在职,且与企业签订劳动合同,且在劳动关系存续期间,企业有义务为我们开具在职证明。

当然在职证明这个文件,除非遇到需要的情况,否则员工也不会无辜要求企业开具,结合多年企业从业经验,开具在职证明大概有以下几种情况:

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1.孩子上学,幼儿园、小学……等各级学校都有需要提供的时候;

2.孩子出国留学,不仅需要在职证明还需要收入证明;

3.办理居住证;

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4.出国旅游;

5.办理护照

欢迎朋友们继续补充

出国旅游,需要在职证明的。公司拒绝开具在职证明, 怎么办:

1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

2、要解决你的问题,要么是跟公司好好协商,达成谅解,开具证明;要么,如果你必须得到这个证明文件,得走法律程序,申请劳动仲裁,或者提***讼,通过司法裁决责令公司开具在职证明。

用什么理由让单位开具在职证明,个人理解,只要是你确实在这个单位工作,与这个单位有劳动关系,你在日常生活中如果遇到以下几种情况需要单位出具在职证明,单位应当为你出具:

1、办理房屋按揭***银行需要开具的

2、办理考取相关资质证件,相关部门需要开具的

3、发表相关论文,文章,发表单位或平台要求开具的

4、办理其他合法事宜需要单位开具的







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