1、取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得硕士及以上学位、学历(学历、学位须经国家教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(其中,取得博士研究生学历及学位,年龄应在35周岁以下;取得硕士研究生学历及学位,年龄应在30周岁以下),毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工社会保险。
2、取得全日制大学本科及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生或在国(境)外高校全日制学习并取得学士学位、学历(学历、学位须经国家教育主管部门认证通过)的留学回国人员(不含在职进修人员)(年龄应在25周岁以下),毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同,或在宁自主创业,缴纳企业职工社会保险。
3、初、中级专业技术资格获得者;经市人力资源和社会保障部门职业技能鉴定取得技师、高级工职业资格证书的各类人才(其中中级专业技术资格、技师职业资格获得者年龄应在30周岁以下,初级专业技术资格、高级工职业资格获得者年龄应该25周岁以
于2016年11月28日成立,九道门数据分析学院(简称:九道门)隶属于杭州决明数据科技有限公司,主要承担数据分析教育服务板块,目前已是加拿大舒立克商学院高管教育中心中国区合作伙伴、阿里云大数据分析应用教育内容供应商、杭州市余杭区千里马人才服务驿站。涉及业务有企业数字转型及新经济课程开发及培训、高校各专业大数据分析应用师资研修课程开发及培训、分析思维线上课程及实验、数据分析实训课程开发及人才培养,以及北美游学、留学与移民项目
根据2021年的余杭区高层次人才政策标准,高层次人才包括博士、硕士、海外留学归国人员等。政策提供了一系列优惠措施,如提供住房补贴、创业资金支持、子女入学优惠等。同时,高层次人才还可以享受税收优惠政策和医疗保险等***待遇。政策的目标是吸引和留住高层次人才,促进区域经济发展和创新创业。具体标准和申请流程可咨询当地相关部门或官方网站获取详细信息。
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
(二)符合以下条件之一:
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
办理地址:杭州市行政服务中心人力社保分中心(杭州市上城区小营街道中河中路240号)一楼6-9号窗口。
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