毕业于世界顶级名校,如哈佛、剑桥、MIT等,学校光环非常大,回国认可度非常高。学位证不仅在找工作第一步刷简历阶段起到关键性帮助,在几轮面试和部门最终做决定时都会有加分作用。如果最后一轮面试几个候选人表现差不多,公司大概率会选择有名校光环的人。这样的人除了拥有出色的工作能力,还会侧面给公司带来宣传,优秀的人会吸引更多优秀的人。
毕业于其他学校但排在世界前100或前200,找工作时把母校的世界排名写在简历里,即使HR不了解这所学校,看到排名也会清楚文凭的大概含金量。学位证主要在刷简历阶段和申请初级岗位时有帮助,能否拿到offer,主要看面试表现、与所申请职位匹配度的情况、过去的实践经历。业内Top级公司并不缺少海归申请人,因此这时海外文凭只可能让自己得到进入第二步面试的门票,并不会对申请结果有太多影响。
毕业于世界排名500以外的大学,找工作主要看个人实力。需要海归员工充门面的中小型企业可能会对有海归背景的申请人有独特兴趣,不会特别在意毕业院校是什么。申请好的坑,需要靠自己的soft skill和practical experience获得职位,文凭效应不太大。
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
不是世界500强,何氏眼科由留学归国眼科医学博士何伟及其团队创办,是一家集医教研于一体,***用***眼健康医疗服务模式,致力于全生命周期眼健康管理的集团型连锁,何氏眼科陆续在省内八个城市建立了何氏眼科医院和眼视光中心,形成了全面覆盖辽宁省并辐射周边地区的眼科医疗服务网络。
留学生也分三六九等的,靠实力进入国外名校的,那的确是要实力的,但不要忘了,还有一大批在国内只能三本甚至七八本的、掏了爹娘腰包混出国去的也叫留学生,此留学生非比彼留学生,鱼龙混杂,不能一概而论……
看了著名数学***邱成桐院士的文章,他认为美国不论是基础教育还是本科教育,都比我们搞的好。
在研究生和博士培养质量方面,我们和美国的差距更大。
所以我们终于理解了,我国的双一流大学招聘师资和学科带头人,必须要求有海外留学经历。而且毎年都会有***部门和科研机构派团去欧美国家招聘人才。
土博士有些方面也是能力超强的。即洋博士与国内培养的博士比,也有不行的地方。比如生活能力方面洋博士肯定差很多。包括为导师家里擦玻璃、搞卫生的能力。给导师接送孩子、锻炼开车技能和使用导航的能力。在参加导师应筹宴会时叙说大话、套话八面玲珑,并且为导师挡酒的能力。给导师擦车、洗车,对车辆进行简单保养的能力。从导师的角度写论文,帮导师发表文章的能力等等。
留学之前在国内985或211大学学习学霸,本枓毕业出国留学考入世界前100名大学生要比国内学生优秀,不单单专业上,更是这些孩子磨练生活技能,学到了国外优秀大学的先进专业知识,这些是国内大学生不具备的。
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