前景不错,因为留学生选择回国原因包括“国内经济发展形势较好”“国际化程度高”“具有多元文化,包容性强”“回国与家人/爱人/朋友团聚”“爱国,想报效祖国”等。
因此,选择就读国际学校,可以说是在天时地利人和中蓄势待发,当下就是中国国际化教育的黄金时代,这也是为什么说国际学校的学生是未来“黑马”。
软件工程类的专业
这一类都属于高新技术人才,目前在国内这类人才还是很缺乏的,互联网时代下,这些人才都是每个公司必备的岗位,工作机会很多,而且待遇都很不错。
新闻传播类的专业,以后可以往企业策划、营销方面发展,一般的公司都会需要这样的人才,而且如果具备良好的写作功底,对于每个公司来说都是不可多得的人才。
摄影摄像类
这一类也是现在比较人们的技术人才,就算毕业就业范围也是特别广,特别对于大城市来说,这一类人才工资可都不低呢!
现在互联网时代,人们生活水平的提高,对于美的追求也上升到了一个层次,因此能够学会绘画插画,也能够让自己很容易找到高薪的工作。
市场营销类
市场营销也是一门很深的学问,如果你能够在大学期间就选择这类转业,对于现在企业的发展来说,这类人才还是需求很大的,而且岗位薪酬都是不错的。
感谢邀请。我从另一个层面来说自己的看法,不喜勿喷。目前大学所开设的专业,应该是社***需要的。选择相同专业的人多,就业压力相对较大。但是,从目前就业后的情况看,有多少人所从事的专业与所学的专业相匹配呢?我们不能满足于就业,还应立足稳定就业。课堂上所学的与现实往往存在差距,对这种差距的认识和适应不会影响就业,但会严重影响稳定就业。个人认为,稳定就业与就业同等重要。要想毕业后就业面更宽,专业性不是很强、兼容性强的专业相对更有优势。稳定就业需要有过硬的技能,需要理智、眼光、魄力,需要诚恳、虚心、勤奋。即使失业,也是有明确的就业单位后主动失业,为谋求更理想的岗位而辞职,尽量避免被单位辞退。就业应该分两个等级,初级就业是简单的就业,由用人单位选择劳动者。高级就业应该是择业,由劳动者选择用人单位,这二者的区别是显而易见的,谁强谁弱一目了然。高级就业的劳动者,其所学的专业并不是成就他能选择单位的唯一,更重要的是能力的综合体现。因此,稳定就业不光是解决就业和减少失业的重要途径,更是积累经验,提高综合能力的有效手段。频繁换单位会让一个劳动者永远是“新员工”,并不能真正积累经验。从初次就业单位辞职的人中,很多人辞职的原因是薪酬问题,但是,决定薪酬高低的最主要因素,并不是专业、学历,而是能力、技能。要把课堂上所学的知识和大学里所学的思维能力、分析能力,转化为用人单位所需要的另外一种能力,这就需要在工作中实践积累,而这种积累,换单位越频繁积累越慢。另外还有一方面非常重要。大中专生毕业即将走向社会,在就业前,还应该认真了解学习劳动保障方面的法律法规,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》是维护自身合法权益的基本法律 在这方面劳动者重视程远远不够。劳动者就业后,如何签订劳动合同、有哪些权利和义务、单位的做法是合法还是违法、单位侵犯了个人的哪些合法权益、如何避免合法权益被侵犯、通过法律渠道如何维护自身合法权益,这些应该是每一个劳动者在走上工作岗位前就要了解和知道的。
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