海外留学职业规划排名学校,留学生回国职业规划机构排名

1. 硕士留学含金量国家排名？
2. 本科是人力资源管理专业，出国读研应该去哪个国家的就业率高？
3. 国外留学回来考公务员有优势吗？

硕士留学含金量国家排名？

No.1 美国

优势

1.美国有很多顶级大学可供挑选，并且具有适当数量的私立与公立(州立)大学，很多都是国际一流的。国际排名前50位的大学中，美国大学占大约20家，英国大约只有5-10所。

2.管理严格，提高自主独立意识和提高了学习的有效化。

3.专业齐全，商科及高精尖领域是申请的主要方向。

No.2 英国

优势

1.教育质量高：英国的教育制度历史悠久，已有700多年的发展历史，具有很强的实力和坚实的基础，学风十分严谨。与美国大学相比，英国的高等院校更注重基础理论的研究和高新技术的开发，其研究成果在世界上享有盛誉，早有“发明在英国，应用在美国”之说。

2.学制短：在英国，获取学位的时间比绝大多数国家短。普通专业，本科学位学制三年，硕士学位学制只有一年，甚至还有不到一年的短期学位，这在多数国家中是比较少见的。

3.高***的学生待遇：如取得6个月以上签证的留学生均可享受免费的医疗服务。

本科是人力资源管理专业，出国读研应该去哪个国家的就业率高？

可以的，国外的人力资源管理模式都比较先进。人力***管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力***管理专业也是商科专业里相对较为专业，实用的专业。英国人力***管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力***管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。

目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力***管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力***开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力***管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。

学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。

他们可选择范围多为企业、***部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力***管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。

因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力***开发(HRD)，即Human Resource Development行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

国外留学回来考公务员有优势吗？

公务员考试不看重这些，没有特殊优待。所以一般来说是没有直接优势的。

不过作为海外归国人员，眼界应该会更广阔吧，如果能上升到理论高度，相信写申论应该会好点吧。

有些事业单位招聘会引进海外高端人才，楼主如果满足要求的话，相当于多了很多机会。

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可以肯定的说，优势几乎是没有的。因为公务员考试，考察的是未来公务员的综合素质，包括知识的储备，应急应变的能力，语嫣的表达等等，并不看中海外留学的经历，对岗位的学历要求一般为本科及以上。

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