中国留学生当地就业率排名,中国留学生当地就业率排名榜

1. 归国留学生在国内就业的真实情况如何？
2. 英国和澳洲留学对比—毕业后就业“哪家”强？当下疫情什么情况？
3. 留学生回国后，北京上海广州，这三个城市去哪个城市就业的留学生最多？
4. 中国每年出国留学生这么多，留学生现在回国就业还有优势吗？

归国留学生在国内就业的真实情况如何？

根据2017年的统计。海归就业的工作岗位主要分布在销售，技术，市场运营，行政等几个方面排名比较靠前，就业比例大概为10%左右，其次是财务，人力资源研发，设计和产品等岗位。他们的具体的就业状况主要体现如下几个特点。

第一，就业期望值

在调查的海归当中，认为高于就业期望，海归仅为1%，1/3海归认为基本符合预期的工资，而七成海归认为远低于期望的工资。

第二，就业薪水

根据调查，在海归的工资调查分析中发现44.8%的人，税后月收入在6000元以下，22.7%的海归人士税后月收入为6000~8000元，13%的人税后工资为8000到1万，13.7%的人为1万到2万，2万元以上的海归人数的5.8%。

第三，找工作的时间

去调查，在找到第1份工作的时间为标准，38.6%的人在1~3个月内能找到工作，32.1%的人在一个月内能找到工作，18.5%的人需要在3~6个月找到工作，7%的人要花费6~12个月的时间找的工作，3.8%的人花费了一年时间才找到工作。

第四，海归就业行业

根据调查在海龟的职业就业行业方面，排名前5的分别是IT业占15.5%，金融业占14.6%，文体教育业占9.9%，贸易业占9.4%，汽车业占9%。

第五，专业对口情况。

根据调查发现，留学海归群体对于当前所做的工作以及所专学习的专业，对比情况来看，仅有16.9%的人认为非常匹配，54.5%的人认为匹配度一般，完全不匹配的占了28.6%。由此可见，不管是国内的大学生还是国外留学的学生，目前均存在专业不对口的情况。

据有关留学数据说明，2018年度我国出国留学人员总数达66.21万人。2018年度与2017年度的统计数据相比较，出国留学人数增加了5.37万人，同比增长8.83%；此外，留学回国人数增加3.85万人，增长8%。

目前出国留学已经不是少数人的选择，距有关数据表明，我国去年出国留学人数达66万多人，相对于2017年来说同比增长8.83%。出国人数在增加，就业人数也在增加，根据留学生税前月收入调查中，六成留学生税前月收入在6000元以下，25%能达到800元，一万五以上达到12%。还有报告指出，有42%海龟第一个月可以找到工作，41%可以在一到三个月找到工作。看到这里可以说明海归仍然具备一定优势。

如果你问真实情况，可能并没有想象中的那么好，留学背景会给自己加分，相比国内大学毕业来说，在选择企业的时候会有更多的选择性，企业也会首先筛选这一批，但是别忘了一点，在企业里工作看的不仅仅是学历，更要看能力，一个企业在不同的发展阶段，看中的人才重心也不一样。

世界有排名的，名牌大学毕业生工作没问题，合资，国企，外企都需要，那些所谓野鸡大学毕业生就难说了，毕竟现在出国读书的人多，用人单位更理性了，更关心毕业生的含金量！

英国和澳洲留学对比—毕业后就业“哪家”强？当下疫情什么情况？

英国和澳洲留学毕业后的就业“哪家"强？要看以下几个方面：

在留学申请时大家都会参考申请院校的一个重要指标：学校排名。我们常见的排名系统比如QS排名、U.S.News排名、THE泰晤士排名、ARWU软科排名等，这些排名可以一定程度上帮我们认识到留学院校的综合实力。

就业时，很多企业的HR也不是能认识到澳洲和英国所有的学校，所以他们也首先会借助这些排名来比较这两个国家的留学院校的好坏。

很多大型企业的招聘要求中、或者是很多一线城市的留学生优待政策当中，都会明确地把对留学院校的世界排名的要求写出来。比如有的企业要求留学院校是在世界排名前300名以内；上海的留学生落户政策中要求留学院校的世界排名在前500名以内。

上海留学生落户政策院校排名要求

这方面其实也很好理解，就像国内用人单位在看到大陆985院校或者普通本科时，难免就会直接对学生的学习能力会做出一个划分：985院校的学生学习能力首先就要比普通本科的学生的学习能力要强，那很容易也默认，在岗位上，985院校的学生有更大的概率比普通本科的学生工作能力要强。所以这就是为什么很多企业在招聘时要求本科起点是985/211的原因。

而英国和澳洲的留学院校也是这样，不同层次的学校的入学门槛和毕业的难度要求都是不一样的：澳洲八大的入学要求，是一定要比澳大利亚的维多利亚大学这样的三星级学校的要求要高；英国G5的门槛和毕业难度，也一定比中央兰开夏大学这样的层次较低的学校要难的。

所以说，不同的留学院校层次能够很直观地展现一个留学生的学习能力，也能从一定程度上看得出留学生的综合能力水平。不管是澳洲还是英国的留学院校，层次较高的院校毕业后就业机会一定是更多的。

当然我们不能一棍子打死，留学院校的层次肯定不能高于一切，留学专业也是我们不得不考虑的另一个重点因素。

留学生回国后，北京上海广州，这三个城市去哪个城市就业的留学生最多？

应该北京最多，因为是经济文化科技中心。engineering $ science 肯定北京最多，因为高等院校和研究员毕竟甩别的城市几条街。各种石油石化电信之类的研究院。金融可能跟上海差不多。

中国每年出国留学生这么多，留学生现在回国就业还有优势吗？

我们要说，目前留学生是分为几类的：

第一类，学习成绩优秀，国家保送去国外知名院校和研究机构，这些学生学成归来，找一个合适自己的工作，并且收入不错的待遇，应该都没有问题。有些地方需要人才，助力地方经济、科学研发，这样的留学生是抢手的。

第二类，本科在国内完成，研究生在国外继续深造，依靠自己的能力，读书期间也有[_a***_]，学成归来，凭借自己的学识和才能，也可以寻求到适合你的岗位，只要专业对口，还是能够发挥自己的优势的，只要面对实际，客观理性看待，找一份自己比较满意的岗位，不成问题。

第三类，原来在国内的成绩，读不到自己满意的学校或专业，有志到外面完成本科学业的学生，本科毕业后，回到国内，这样的学生也为数不少，但是，要寻求一份自己满意的工作和专业，并不是非常容易的事，你可能要多次应聘才能够有一份工作，至于收入，很难说清楚。

总之，留学生归国，各有各的想法，各有各的不同，所以说，很难用一句话来涵盖留学生回来就业的优势如何？

中国每年出国留学的留学生确实是越来越多了，要说起留学生回国就业优势是否还存在，就要具体情况具体分析了！

如果留学生在国外读的是一流院校、热门专业，并且还是学校的优等生、本身能力又很强，那么不用说，不仅是回国就业有优势，相信这样的人在哪里工作基本上都会有得天独厚的优势的。

相反的，如果留学生在国外虽然读的是名校、好专业，但是在学期间并没有付出努力，虽然罩着名校的光环，但是真正在工作中还是会被人发现真实的能力的。

大体趋势上，留学生回国就业还是有优势的，国家也在政策上面为留学生回国就业造就了很多***，为的就是让留学生人才归国之后为祖国的发展做出贡献，也为留学生提供了发挥的“舞台”。

但是，真正展现实力的时候，在工作中是能够体现出来的。所以努力才是一切的前提，真金不怕火炼，是钻石总会发光发亮的。

中国和世界都在迅猛发展时期，再多的人材也不够用。君不见农村劳动力己空，科技单位招工难，有一技之长难求。留学生也须放下架子。不管怎么说，在家总比在外强，安全无危险。即使在外国，也到中国公司工作为好。只要华人抱成团，一天会比一天好。

这个问题呢，就好像是说：现在国内的本科毕业生、硕士毕业生那么多， 上本科或者研究生就业还有优势吗？

这是一样的道理。

现在出国留学的学生很多，留学生回国就业是否有优势呢？

这得看这留学生是处于怎样的一个层次和水平。

我们不可否认出国留学的人会在一定的程度上是有一定的竞争优势。

但是，我们也不可否认，的确有些质量不高的留学生。

古话是有道理的，我们始终要相信：是金子的话，永远都会发光。

【高校工作，留学生现状有所了解，希望与您探讨】

我的体会是：“留学生光环总体不如过去，但就业优势还要分类型来具体判断。

首先分析一下留学生情况，主要有两类人员

一类是国内重点“双一流”高校本科或硕士毕业，赴国外知名大学研究升造。

特点是学历高（一般为博士或博士后），科研能力强（理工科所学多为新兴学科或世界最前沿领域知识），看到国内的发展前景愿意回国发展。

一类是未参加高考，直接赴国外攻读学位。

特点是学历多为本科或硕士（硕士居多，国外硕士含金量低），家庭条件优越（能支持国外开销），专业素质并不高。

第一类人员中的佼佼者，在博士或博士后期间，已通过多种渠道与国内高校、科研院校有所接洽，多通过国家人才计划高薪引进（多为新兴高科技学科人才）。

其他人员回国后按照正常学校招聘程序报考面试从而取得就业岗位。

第二类人员回国后，与国内研究生、本科生站在同一起跑线上，通过投简历、机关事业单位考试等途径获得就业岗位。

到此，以上就是小编对于中国留学生当地就业率排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国留学生当地就业率排名的4点解答对大家有用。