荷兰就业简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息,你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。
1. 个人信息(姓名,出生年月,地址,邮箱,电话,婚姻状况和国籍)
2. 教育 (列出学校的名字和所在地,可以包括所学的科目,但不必给出成绩)
3. 工作经历 (公司名称,服务的时间,职位,工作范围,特别要指明是全职还是半职)
4. 在学校和公司所获得荣誉
5. 个人爱好
毕业于世界顶级名校,如哈佛、剑桥、MIT等,学校光环非常大,回国认可度非常高。学位证不仅在找工作第一步刷简历阶段起到关键性帮助,在几轮面试和部门最终做决定时都会有加分作用。如果最后一轮面试几个候选人表现差不多,公司大概率会选择有名校光环的人。这样的人除了拥有出色的工作能力,还会侧面给公司带来宣传,优秀的人会吸引更多优秀的人。
毕业于其他学校但排在世界前100或前200,找工作时把母校的世界排名写在简历里,即使HR不了解这所学校,看到排名也会清楚文凭的大概含金量。学位证主要在刷简历阶段和申请初级岗位时有帮助,能否拿到offer,主要看面试表现、与所申请职位匹配度的情况、过去的实践经历。业内Top级公司并不缺少海归申请人,因此这时海外文凭只可能让自己得到进入第二步面试的门票,并不会对申请结果有太多影响。
毕业于世界排名500以外的大学,找工作主要看个人实力。需要海归员工充门面的中小型企业可能会对有海归背景的申请人有独特兴趣,不会特别在意毕业院校是什么。申请好的坑,需要靠自己的soft skill和practical experience获得职位,文凭效应不太大。
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
作为一个在职场上打拼的过来人,我可以很客观的说一句,985和211学历真的是很重要,但是在实际工作中,该专业方面的实力更重要。
学历很重要
1. 能考进985和211学校,代表的是这个人本身有好的学习能力,有好的接受新事物的能力,在将来工作中也会有好的应变能力。
2. 985和211学校的学习氛围好,有优秀的老师和同样出色的同学,在这样的学校里学习,学生视野比较宽广。
3. 985和211学校的文凭在找工作的时候是很好的敲门砖。很多大型企业在招聘时,这样的文凭是基本要求。
专业实力更重要
1. 然而,好的学历只能代表这个学生能力的一部分,真正踏入社会以后,在工作中有足够的专业实力,才是能立足于这个岗位的基础。
现在社会上高学历低智商,高学历低情商的人也真是不少,所以不能绝对的只看学历这一项。
2. 工作中,靠实力说话。客户在选择合作伙伴,领导在交派任务的时候,看重的一定是这个人的专业能力,如果情商再高一点,团队精神再强一点,他的发展前景自然也就更广阔。
3. 除了要有很强的专业实力,对这个专业的热爱也是很重要的。学校学到的专业知识在工作中永远是不够的, 热爱这份工作,不断专研,继续加强专业知识,才能让自己在激烈的竞争中立于不败之地。
所以说,学历很重要,专业实力更重要。其实二者并不矛盾,而是相辅相成的关系。
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