竞争力这种事情,虽然有学校的因素,但更多是个人的因素,毕竟每个学校都会有混子,有贴着名校标签的学渣。而且,国外读了硕士与国内毕业的学校也多少有些关系,你国内二本和国内985去国外同一个学校,最后回国可能被区别对待。
如果你本身国内读的就是不错的985 211,去国外读个前百学校的硕士,回来多半竞争力是不错的。我见过我自己的学生本科毕业后去英国的牛津、剑桥、帝国理工、巴斯、爱丁堡、曼彻斯特、UCL、LSE等学校读硕士,也有去美国的宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、波士顿大学、纽约大学、UIUC、明尼苏达大学等学校,回国之后似乎工作都不错。有的进了深圳的中小学,有的去了大型外企,有的进了高校做行政,有的考进了***部门。个别自己回国之后就创业做了老板,也是风生水起。
所以,我个人觉得如果家里不缺钱,就大胆地去留学,毕竟留学对一个人眼界开拓还是颇有感触的。竞争力的东西,只要你自己不差,到哪里都不会怕。就算你在国内读了三年硕士,难道就有竞争力了吗?
全球排前十位的和国内C9同一档次,好多央企内部都是这个调子,民企对美国前20、英国、德国、日本前五的工学博士比较看重,一般只有清北能比,其他英联邦学校前十以后没法和强985相比。
以前到海外留学的留学生比较多,主要在欧洲留学,首选是英国,其次是法国,德国。作为瑞典国家相对较小,大学也比较少,所以在瑞典留学的回国的认可度相对较低,属于第三梯队的国家,而且瑞典的大学的世界排名相对不是特别高,所以回国方面如果只是本科毕业甚至硕士毕业,所以我的就业率和认可度都不是太高。
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
国外大学的认可度基本分为以下几种情况:
毕业于世界顶级名校,如哈佛、剑桥、MIT等,学校光环非常大,回国认可度非常高。学位证不仅在找工作第一步刷简历阶段起到关键性帮助,在几轮面试和部门最终做决定时都会有加分作用。如果最后一轮面试几个候选人表现差不多,公司大概率会选择有名校光环的人。这样的人除了拥有出色的工作能力,还会侧面给公司带来宣传,优秀的人会吸引更多优秀的人。
毕业于其他学校但排在世界前100或前200,找工作时把母校的世界排名写在简历里,即使HR不了解这所学校,看到排名也会清楚文凭的大概含金量。学位证主要在刷简历阶段和申请初级岗位时有帮助,能否拿到offer,主要看面试表现、与所申请职位匹配度的情况、过去的实践经历。业内Top级公司并不缺少海归申请人,因此这时海外文凭只可能让自己得到进入第二步面试的门票,并不会对申请结果有太多影响。
毕业于世界排名500以外的大学,找工作主要看个人实力。需要海归员工充门面的中小型企业可能会对有海归背景的申请人有独特兴趣,不会特别在意毕业院校是什么。申请好的坑,需要靠自己的soft skill和practical experience获得职位,文凭效应不太大。
巴黎第九大学,巴黎高等理工学院,索邦大学,法国中央理工学院,里昂高等师范学院,巴黎高等路桥学院,巴黎政治学院,巴黎大学,巴黎第一大学和萨克雷高等师范学院留学校归国认可度排名前10位.
认可度排名第一,法国巴黎大学,法国巴黎大学是欧洲最古老的大学之一是坐落于法国首都巴黎,其授课历史可以追溯到12世纪中叶,他回国认可度非常高和国内985工程,21工程大学的认可度一样被各大顶级公司所承认,大学在1 200年和12 15年获得法国国王和教宗,到官方认可1257年大学,正式成为欧洲知名大学。
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