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留学选排名还是专业好,留学选排名还是专业好呢

  1. 出国留学读研究生,是优选学校排名还是专业?
  2. 保研看综评还是绩点?
  3. 本科留学生或者研究生毕业后回国就业,你觉得是比较看重学校排名,还是专业排名,为什么?
  4. 国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名?

出国留学研究生,是优选学校排名还是专业

研究生排名,以专业排名为主,兼顾综合和其他排名元素。

研究生学习开始转向专业区域,学院的专业排名显示了学院在这一领域的师资、设施等能力,同事还有在未来职业方向的知名和了解程度。需要留意的是排名会有年度和其他的局限。有些能力是一时突出,还有些是无他特长,唯有钻此道的,这样的专业考量就会有时效性和偏面性了。

保研看综评还是绩点?

保研既看绩点又看综测,不同学校有不同的要求,很多高校招聘保研学生时,主要看重学生的综测,因为他们认为只有学生的综测排名靠前,才能说明这个学生各个方面都很好;有的高校看重绩点,因为他们认为如果一个学生成绩好了,说明他在大学很努力,这样在上研期间就可以尽快的适应研究生的生活了。

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大学内想获得本校保研资格,有3个常见的前提:

1)绩点不低于2.8分。部分"双一流"大学的绩点要求可能还高一些,如3.2等。另外,出国留学的话,平均学分绩点是申请大学非常看重的指标。

2)不能挂科,甚至选修课都不行。不少大学的选修课成绩是不计入平均学分绩点的,但是同样要求不得挂科。之前,就有同学“失误”挂科后,从此和保研是路人啊。

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3)通过英语六级。部分大学已不再将大学授予学位和四级挂钩,但是想要获得保研资格,很多专业要求通过英语六级的。

因此,绩点要求仅是保研的基本要求,比如绩点高于2.8才有机会争保研资格。

本科留学生或者研究生毕业回国就业,你觉得是比较看重学校排名,还是专业排名,为什么

现在留学回国就业的学生越来越多,国内企业国外的学校有个对照的标准:国际上排名300名以内的学校,相当国内985的院校,国际排名500名以内,相当国内211院校。给予相应的待遇。

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国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名?

国企hr回答一下你的问题。

对于海外留学生的招聘,我们主要看重的有哪些方面?

我在北京,所以说对于留学生的招聘,可能有一定的特殊性。因为北京对于每个单位的留学生落户指标,一年只有两个。并且这个指标现在也在缩减,有迹象表明,今年可能只有一个。

所以我们在招聘过程中,其实并没有针对留学生进行专场招聘。而是在随着去学校开展校园招聘的同时,也会接收到部分留学生的简历。而我们在对国外学校不充分了解的情况下,评判一个学生的好坏,主要是依靠几点。

第一,也是最重要的,我们看这个学生的本科学校是哪里?也就是说我们通过学生本科学校的好坏,来判断其留学的质量。

第二,我们看学生出国的时候拿到的奖学金的类型。也就是说全奖半奖还是自费

当然,由于现在留学生数量的增多,每年留学生的竞争也非常的大,我们收到符合前两点要求学生的简历的数量也非常的多。在此基础上,我们主要是通过面试来看学生与我们的岗位匹配度。

至于题主问到的学校的排名以及专业的排名,因为国外学校数量众多,我们对学校也不甚了解,所以往往不在我们的重点考虑之中。

留学生回国找工作,HR除了看院校背景,还会看是否有相关应聘岗位的实习背景及工作项目经验。因为除了你的教育背景,公司招人的目的是为了能够尽快的上手,适应工作。

所以,留学生在准备简历的时候,有几个内容要体现的更清晰:

1,目标行业及目标意向岗位

千万不要让HR根据你的经历来判断你适合什么岗位,而是要在简历当中直接告诉HR,你要应聘的是什么行业的什么岗位,任何公司的HR都喜欢目标清晰,对自我有规划的年轻人。

2,凸显自己能力优势的自我介绍

你的自我介绍,要能够凸显你的优势和能力。除了你独特的优势能力以外,比如留学生所具备的适应力,语言能力,最好在简历当中最好呈现出来。

3,凸显自己的教育背景

到此,以上就是小编对于留学选排名还是专业好的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学选排名还是专业好的4点解答对大家有用。

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