作为一名正在海外留学的人来说,我觉得首先应该看排名,因为国外学校的专业设置和国内是有所区别的,可能你本科专业完全一样的专业是在国外不存在的
为了提高硕士完成后的竞争力,一个一流大学的排名会对于你之后的就业或者继续深造很有帮助。
除此以外,一个排名良好的学校意味着它的教育***设施还有老师以及你的同学都是一流的,环境造就人,好的大学会推动你
有的工作,没有明显的专业要求,很多专业都能去做,那相应的就会比较看重学校排名高。比如大家都想去的咨询行业的咨询师,其实很多专业的学生都能去做,比如金融、商业分析、经济学、管理学、市场营销等等等等。所以咨询公司都会要求本科毕业于国内top10本科,或者世界排名top50学校的硕士等等。这个时候主要看学校排名。
有的工作,有明确的专业要求,比如金融行业的quant,就最喜欢金融工程的学生,如果你学的不是金融工程,那你就很难去做这样的工作。
所以,专业和排名相对来说要分开来看。建议大家在选择之前,先好好梳理自己的职业规划,确定就业行业、岗位,之后再做选择。
另外,我再多说一句:如果你将来想回国就业,那学校的世界排名更重要一些;如果你想在当地就业,那学校的地理位置更重要一些。
如果两者只能选一个,我建议你还是选择一个自己喜欢的专业来读,毕竟一年的学习说长不长说短也不短,如果说选择了一个自己不喜欢的专业,我觉得你会读的非常的痛苦,也失去了学习的意义。古人说的好,兴趣是最好的老师,只有有了浓厚的兴趣,你才会付出以100%的热情投入到学习中,然后取得一个更加好的学习效果。
专业或排名的选择主要取决于你将来想做什么工作以及你未来的职业规划。
有些工作没有明确的专业要求,但可以由许多专业来做,相应的学校将受到高度重视。例如,每个人都想去的咨询行业的顾问实际上可以由许多专业学生来做,如金融、商业分析、经济、管理、营销等。因此,咨询公司都需要中国前10名大学的学士学位或世界前50名大学的硕士学位。这个时候就需要看学校排名。
有些工作有明确的专业要求,比如金融行业的金融分析师,是最喜欢金融工程的学生。如果你不学习金融工程,你很难做这样的工作。
因此,专业和排名应该分开来看。建议在你做出选择之前,你应该仔细整理你的职业规划,确定就业行业和职位,然后再做出选择。
可以的,国外的人力资源管理模式都比较先进。人力***管理专业一直都是英国留学的热门专业之一。人力***管理专业也是商科专业里相对较为专业,实用的专业。英国人力***管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。另外,英国的人力***管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。
目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力***管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼彻斯特大学的人力***开发专业,不同于我们通常所说的专门的人力***管理,它是比较注重于培训和发展方面的东西。
学这一专业的学生,可以获得硕士或博士学位,就业一般较为容易。
他们可选择范围多为企业、***部门、院校从事教育,或一部分人去更为专业的咨询公司。如今,发达国家各行业对人力***管理专业的学生需求是很大的,相对来说,工作更容易找到。
因为HRM现在处于一个上升阶段,其***别是人力***开发(HRD),即Human Resource Development行业上升最快,同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好,并结合目前该专业的就业趋向,进行合理地选专业。
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