建议你留在海外工作
先说下我的经历吧,我是国内毕业然后到新加坡半工半读然后工作生活了近7年时间,从事飞机引擎工作,不论从收入还是工作方面还算是满意,除去正常消费,每个月能至少存1000-1500新币,换算人民币就是5000-7500元之间。
由于个人家庭原因回到自己的家乡,从事了大学生海外实习和海外就业方面的工作,收入在这个三线城市中等偏上,不比一线城市低,但是每个月几乎不剩钱。
这仅仅是从收入方面的一个对比,其它的就不用说了。生活品质方面不敢对比了。
但是国内生活纵然万般不好,家庭生活带给的幸福感是任何无法代替的,所以如果组建家庭前能留在海外还是建议在海外。
说在前面 我的经验不一定适合所有人 专业背景与我相似的同学可以参考 本人商科硕士毕业 属于国内海归群体中一抓一大把的专业
我的体会是 尽量在国外工作3年再回去 原因是:
- 留学之后零工作经验立刻回国 除英语好点 其他方面的起步跟国内的大学生和研究生差不多 跟广大海归也差不多 竞争力没有明显提高
- 国内事业发展起步阶段一般工资不多 加班不少 国外起步工资相比较国内高很多 加班少很多 在国外工作可以绕过国内打工的前三年
- 在某些领域可以接触到更加先进的技术 并获得更加国际化的思维训练 比如每年我在欧洲参加展会总会遇到一些中国公司的负责人过来聊天 取经我们展台的设计经验 mkt方面荷兰人做的确实更用心、更细致
但当最终目的还是回国发展时 尽量不要超过6年再回 原因是:
- 以荷兰举例 获得永居卡或入籍的年限是5年 如果不是特别喜欢国外的生活环境 待的更久附加值没有多很多
- 工作经验5年以上 做的出色的 国内的工资待遇至少跟国外差不多 事业发展也更好 国外工作的职场天花板很明显 同样再接着工作5年 国外的事业发展和待遇一定是上升的 国外的却是很稳定了
- 回国及时积累人脉 建立团队 这点非常重要
超过35岁回国 又没有国内工作经验时 就业市场上会跟尴尬 非常容易高不成低不就 大牛除外
回国,不需要选择,说回就能回,没有什么门坎。留国外,那是需要争取的,不是想留就能留的。我相信,出国读书的初衷,想到国外工作的人占大多数。20%的优秀人才,留下来了,80%一般人才别人不要,只有回国。
留学生毕业不是你想留下就业还是留下的问题,而是要看你自身学习成绩学习成绩优秀人才留在了国外,学习成绩一般者只有回国成为了中国的海归,换一个思维方式留学基本上都是自费(外派公费也有)有谁不想留在海外高工资高收入确要回国就业呢,老辈人有当今社会我相信不会有的。
个人建议:暂时留在美国工作一段时间;争取更多的工作经验为主。你的英语不好,口语是自己的弱项,那么工作就是加速快递提高口语的最佳环境,即使是办公室掐架,也得口语利索不是么?有了一定的工作经验,英语弱项得到提高后,在回国发展,申请国内合资企业,外资企业等,都是不错的机会,同时潜在升职机会都会更大。
只是毕业生作为海归回来,你的贡献往往达不到人们对海归的预期的时候,就会贬低海归的价值;所以有工作经验的海归,效果是很明显的;
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