现在留学回国就业的学生越来越多,国内的企业对国外的学校有个对照的标准:国际上排名300名以内的学校,相当国内985的院校,国际排名500名以内,相当国内211院校。给予相应的待遇。
1北京大学,2清华,3上海复旦,4浙江大学,5南京大学,6武汉大学7华中理上科技大学8地质大学位于湖北武汉。
10位于陕西国防科技大学👆上只作知名度排予不分先后!
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
国外大学的认可度基本分为以下几种情况:
毕业于世界顶级名校,如哈佛、剑桥、MIT等,学校光环非常大,回国认可度非常高。学位证不仅在找工作第一步刷简历阶段起到关键性帮助,在几轮面试和部门最终做决定时都会有加分作用。如果最后一轮面试几个候选人表现差不多,公司大概率会选择有名校光环的人。这样的人除了拥有出色的工作能力,还会侧面给公司带来宣传,优秀的人会吸引更多优秀的人。
毕业于其他学校但排在世界前100或前200,找工作时把母校的世界排名写在简历里,即使HR不了解这所学校,看到排名也会清楚文凭的大概含金量。学位证主要在刷简历阶段和申请初级岗位时有帮助,能否拿到offer,主要看面试表现、与所申请职位匹配度的情况、过去的实践经历。业内Top级公司并不缺少海归申请人,因此这时海外文凭只可能让自己得到进入第二步面试的门票,并不会对申请结果有太多影响。
毕业于世界排名500以外的大学,找工作主要看个人实力。需要海归员工充门面的中小型企业可能会对有海归背景的申请人有独特兴趣,不会特别在意毕业院校是什么。申请好的坑,需要靠自己的soft skill和practical experience获得职位,文凭效应不太大。
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
第三阶梯:西欧其他、澳大利亚、日本、新加坡排名靠前的大学。
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
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