留学看专业排名还是学校排名呢,留学看专业排名还是学校排名呢知乎

1. 出国留学，依据学术排行榜选专业为何不靠谱？
2. 多份offer怎么选？是选综合排名高的还是专业排名高的院校？
3. 出国留学读研究生，是优选学校排名还是专业？
4. 国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名？
5. 出国留学选择学校要重排名还是重专业？

出国留学，依据学术排行榜选专业为何不靠谱？

谢邀我小木筏。

学术排行榜我其实不确定你指的是哪一个，目前存在的排名很多，比如每个国家各种自己的排名，各种世界排名。比如美国本身还分为综合排名，专业排名，商科排名等等。

排名可以参考，但是不能全部就依据它来选择，因为每一个排名，因为参考的因素，权重不同；做排名的机构不同；做排名的国家不同；都会对排名产生影响。

所以建议可以广泛参考，但是不要只参考它。还有很多因素可以参考，比如地理位置，学校实际的声誉和专业度。

希望对你有帮助。

为什么不靠谱？学术排行榜毕竟是以各校某专业的实力进行排名。而实力基本上都包括了科研、成果、就业等考量方面。大多数时候还是比较能够真实反映学校的一般水平！但再具体就比较复杂了，需要进行分析才能决定学校选择，同一水平的学校还是会存在的！毕竟教育行业也是反垄断的，不然的话哈佛与麻省为什么没有合并成功！水平相当学校的选择还是需要仔细分析！

多份offer怎么选？是选综合排名高的还是专业排名高的院校？

你好，对于问题中所说的多份offer是应该选综合排名高的还是专业排名高的院校。个人认为应该选择专业排名高的院校。

因为专业排名高的院校，可以让你在学校接受更高质量的知识。国家需要高技术人才，也重在培养高技术人才。相比较而言，如果我们选择了综合排名高的院校，那么我们在学校里面学习的知识确实很多，但是很多知识也都知识蜻蜓点水，很多人会问，为什么只是蜻蜓点水，那是因为大学里面的课业繁重，然而学校里面的排课时间有限，就导致了我们所学到的知识都是以片面为多。

相反的，专业排名高的院校，相对于专业来说它会更加的有倾向性，力争让我们所选所学的专业在毕业后可以学以致用，而不至于学习时是一个学习状态，而工作时又是一个全新的学习状态了。相对来说这也是为了自己以后有更好的工作而打好基础。

出国留学读研究生，是优选学校排名还是专业？

研究生排名，以专业排名为主，兼顾综合和其他排名元素。

研究生学习开始转向专业区域，学院的专业排名显示了学院在这一领域的师资、设施等能力，同事还有在未来职业方向的知名和了解程度。需要留意的是排名会有年度和其他的局限。有些能力是一时突出，还有些是无他特长，唯有钻此道的，这样的专业考量就会有时效性和偏面性了。

国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名？

国企hr回答一下你的问题。

对于海外留学生的招聘，我们主要看重的有哪些方面？

我在北京，所以说对于留学生的招聘，可能有一定的特殊性。因为北京对于每个单位的留学生落户指标，一年只有两个。并且这个指标现在也在缩减，有迹象表明，今年可能只有一个。

所以我们在招聘过程中，其实并没有针对留学生进行专场招聘。而是在随着去学校开展校园招聘的同时，也会接收到部分留学生的简历。而我们在对国外学校不充分了解的情况下，评判一个学生的好坏，主要是依靠几点。

第一，也是最重要的，我们看这个学生的本科学校是哪里？也就是说我们通过学生本科学校的好坏，来判断其留学的质量。

第二，我们看学生出国的时候拿到的奖学金的类型。也就是说全奖半奖还是自费？

当然，由于现在留学生数量的增多，每年留学生的竞争也非常的大，我们收到符合前两点要求学生的简历的数量也非常的多。在此基础上，我们主要是通过面试来看学生与我们的岗位匹配度。

至于题主问到的学校的排名以及专业的排名，因为国外学校数量众多，我们对学校也不甚了解，所以往往不在我们的重点考虑之中。

谢谢邀请。个人在高校从事人事人才工作多年，而且主要做人才招聘工作。站在我们工作的角度回答一下这个问题，而且，此前也与兄弟高校的同仁们交流过相关问题，答案应该都是差不太多的。

首先，高校HR们见的学校多，但我们普遍对具体专业并不是那么了解，所以，高校人事处在招聘工作中只负责制定基本条件、收集汇总并发布招聘计划，而具体的选拔考核工作则是由学院来做。只要是有过一定国际交流经历的老师，对自己领域中最好的几所学校都是了解的，所以，让他们来判断是最合适的。而且，他们的选择有时是非常细致的，比如说，有的学校的某专业在世界排名很靠前，但这个学校几个大牛的研究方向与学校的需求并不相符，学院也不会盲目的去招聘这里的学生。

其次，高校在招聘留学人才时，单纯追求排名的并不多，但有的学校会根据应聘者就读学校排名来给予不同的待遇（比如苏州大学博士后招聘，根据高校世界排名，前100高校毕业生待遇比300后高校毕业生每年高出了10万）。大部分高校在应聘者达到基本条件后，主要考察应聘者的业绩和科研潜力，这个时候，除非是最顶级名校，别的差别并不大。

最后，随着双一流建设的推进，目前国内高校越来越重视学科的概念，其实国内也有很多学校，综合排名不怎么样，但有个别学科却能达到国内领先。作为高校HR，也在不断改变观念，特别是行业特色类的高校，对国外特色高校会有更多认同感，因为那些高校，正是国内高校的对标建设目标。

因此，如果题主是在国外特色高校的优势学科学习，建议关注一下国内具有同样优势学科的特色高校。这些学校不但更容易接受你，而且可以给你提供其他学校无法提供的政策支持和学科平台。

留学生回国找工作，HR除了看院校背景，还会看是否有相关应聘岗位的实习背景及工作项目经验。因为除了你的教育背景，公司招人的目的是为了能够尽快的上手，适应工作。

所以，留学生在准备简历的时候，有几个内容要体现的更清晰：

1,目标行业及目标意向岗位

千万不要让HR根据你的经历来判断你适合什么岗位，而是要在简历当中直接告诉HR，你要应聘的是什么行业的什么岗位，任何公司的HR都喜欢目标清晰，对自我有规划的年轻人。

2,凸显自己能力优势的自我介绍

你的自我介绍，要能够凸显你的优势和能力。除了你独特的优势能力以外，比如留学生所具备的适应力，语言能力，最好在简历当中最好呈现出来。

3,凸显自己的教育背景

依据招聘经验，HR和企业更看重专业排名，因为：

专业能力决定了你对企业的价值贡献，而不是学校。当然学校综合能力强，也在某种程度上体现了学生的专业能力水平。但是：

好学校也有不好的专业，不好的学校也有优秀的专业，已成为成为大众的共识，也成为企业选材的标准之一。

出国留学选择学校要重排名还是重专业？

想知道你是出国读本科还是读研究生，如果是本科一般看重综合排名，研究生看重专业排名。不过选择学校也不能单单看这两个排名，还有地域(因为涉及到你未来很有可能的工作地点，毕竟一般该大学附近的雇主更加青睐这所大学)，师生比(是否拥有更高的教学质量)，捐赠(学校培养出来的学生财富是否较多，主要看私立大学)，院士人数(主要是读理工科需要稍微注意一下)，还有学杂费，生活费，未来薪资中位数等等需要考察。

出国留学，如果仅仅是想镀一层金，那么我不介意你以学校排名优先，如果真正想学到东西，对自己的未来有明确的规划，以后想在专业方面有所建树，那肯定是要选择好的专业。

我记得培养3个儿子都入读斯坦福的妈妈说过这么一段话：“我大儿子，他要去美国上高中，我是希望他去NO.1，至少NO.2吧，可是他选择了NO.7，因为学校会给每个学生都配一匹马。我尊重了他的选择，而且他后来在那个学校学习也很开心。”因为喜欢，所以选择；因为喜欢，所以开心快乐；因为喜欢，所以更乐于去学习。

通过这个例子，我想告诉大家，大学已经不再是小时候，没有人去逼迫你做任何事情，也不会有人督促你，因此要想自己能更好的坚持下去，最好的方式就是选择自己喜欢的，选择自己擅长的，而不是因为某些眼前的功利，而放弃尊重自己的内心。越是急功近利越难以达到目标。

从现实来看，专业排名靠前的学校在师资力量、[_a***_]和教学设备上都更加充足和完善，学生在学校里能获得更加优质的教学***，学习也更有力量，获得的知识也更充沛。就企业招聘来说，最看重的几点依据：专业排名、学生的面试技巧、实习就业经历、相关资格证书、学生的仪表、GPA和毕业院校。从这里也可以看出，一般公司的高层管理人员在招聘中，更看重学生的专业，而不是毕业的院校。

来找我的不管是想要高中出国留学的还是本科出国留学的，我都会先建议他们明确自己的兴趣爱好和特长，根据自己的兴趣爱好和特长去确定要选择的专业和学校以及规划未来的生活，因为我知道，要先有更好的发展必须先喜欢，没有一个人是在自己不喜欢甚至讨厌的领域取得成功的。针对自己没有明确的爱好和特长的，我会建议他们参加一些兴趣活动，去挖掘自己的兴趣和天赋，并助其加强，一方面可以是为了日后的发展，另一方面对眼前的申请也是很有帮助的。

总的来说，敏敏老师建议大家专业的选择远非“未来什么工作赚钱”这么简单的事情，一定要认真选择和规划，遵从自己的本心，把眼光放长远，看到事情的本质。

到此，以上就是小编对于留学看专业排名还是学校排名呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学看专业排名还是学校排名呢的5点解答对大家有用。