我前段时间也在找留学中介,感觉市面上机构太多了,良莠不齐。后来在朋友推荐下吧,接触了跃工场留学,帮我做了留学申请规划。性价比很高,老师也很认真很负责,我最后就决定让他们帮我申请。
我选的机构是优弗留学,这家机构是在美国高端留学服务这方面口碑还是很好的,而且这个机构是专申名校的机构中,成功率最大的,我就是冲着这点去的,排名的话,大家都说排名是机构自己排的,也没有什么权威性,我倒是不知道这个机构排名怎么样。
我知道一个叫VLM学院的留学机构挺不错,专做美国高端,舅舅家表哥是他们给申的,说是创始人亲自参与服务,和一般的留学中介不一样,机构是挺靠谱的,费用很高,就看适不适合你了。
有些100,有些150,有些200。
至于那些更严格的不会卡50,因为50以前的学生就要具体学校具体分析了。
据说现在有百分之八十的国外留学人员回国,其实那百分之二十不回国的之中可能有一些人才,回来的基本上都是在国外无法立足,他们的所学在国内根本无用,国内的用人单位对这些人不感兴趣!
普通高校要求QS排名前200名大学的博士生。顶尖高校,也就是中国前10名的大学要求前100名的国际大学博士生。上海落户以前是要求前500名大学,有一段时间要求前300名。中国欧美同学会要求前200名大学毕业生,但是所有一年制硕士都不接收。
国外大学的认可度基本分为以下几种情况:
毕业于世界顶级名校,如哈佛、剑桥、MIT等,学校光环非常大,回国认可度非常高。学位证不仅在找工作第一步刷简历阶段起到关键性帮助,在几轮面试和部门最终做决定时都会有加分作用。如果最后一轮面试几个候选人表现差不多,公司大概率会选择有名校光环的人。这样的人除了拥有出色的工作能力,还会侧面给公司带来宣传,优秀的人会吸引更多优秀的人。
毕业于其他学校但排在世界前100或前200,找工作时把母校的世界排名写在简历里,即使HR不了解这所学校,看到排名也会清楚文凭的大概含金量。学位证主要在刷简历阶段和申请初级岗位时有帮助,能否拿到offer,主要看面试表现、与所申请职位匹配度的情况、过去的实践经历。业内Top级公司并不缺少海归申请人,因此这时海外文凭只可能让自己得到进入第二步面试的门票,并不会对申请结果有太多影响。
毕业于世界排名500以外的大学,找工作主要看个人实力。需要海归员工充门面的中小型企业可能会对有海归背景的申请人有独特兴趣,不会特别在意毕业院校是什么。申请好的坑,需要靠自己的soft skill和practical experience获得职位,文凭效应不太大。
第一阶梯:美国,而且一定是美国常青藤外加斯坦福、伯克利、麻省理工,加州理工这类的;
第二阶梯:美国本土排名前30,英国、加拿大那几所最优秀的大学;
排名在100以内的基本都能找到不错的工作,但最好拥有国外的工作经验。
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